STAND FOR THE PLANET

Wir bei Diesel haben uns noch nie gescheut, Stellung zu beziehen, selbst wenn dies bedeutet, dass wir uns selbst zur Rechenschaft ziehen und unsere Geschäftspraktiken überdenken müssen. Die Klimakrise erfordert dringendes Handeln. Deshalb müssen wir darauf hinarbeiten, die globale Erwärmung auf 1,5 °C zu begrenzen. Im Jahr 2020 trat Diesel The Fashion Pact bei, gefolgt von der OTB Group im Jahr 2022. Darüber hinaus ist die OTB Group dem Aufruf der Science Based Targets Initiative (SBTi) gefolgt und hat 2021 eine Verpflichtungserklärung eingereicht, um Ziele im Einklang mit dem „1,5-°C-Szenario“ festzulegen. Im Jahr 2023 wurden die Reduktionsziele der Gruppe validiert. Weitere Informationen zu unserem Engagement im Rahmen der SBTi finden Sie unter folgendem Link: (https://www.otb.net/en/reducing-climate-impact)

ENERGY

ENERGIE UND EMISSIONEN

100 % des Stroms, der am Hauptsitz von Diesel genutzt wird, stammt aus erneuerbaren Energiequellen und wird teilweise durch unsere eigenen Photovoltaikanlagen erzeugt. Im Jahr 2024 haben wir eine zusätzliche Photovoltaikanlage installiert und damit unsere Solarstromkapazität vor Ort verdreifacht. Begrünte Dächer und energieeffiziente Gestaltungselemente haben ebenfalls dazu beigetragen, dass das Gebäude im Energieausweis (Energy Performance Certificate – EPC) die Bewertung A erreicht hat.


Wir messen die Energieeffizienz in unseren betrieblichen Aktivitäten und setzen uns Ziele zur Reduzierung des Energieverbrauchs und der Emissionen – im Einklang mit den Zielen der OTB Group (https://www.otb.net/en/reducing-climate-impact). Im Jahr 2025 stammten 84 % des eingekauften Stroms für die Büros und Stores von Diesel weltweit aus erneuerbaren Energiequellen und waren durch Herkunftsnachweise (Guarantees of Origin – GOs) abgesichert. Im Jahr 2024 lag dieser Anteil noch bei 72 %. Im gleichen Zeitraum reduzierten unsere Standorte ihren gesamten Stromverbrauch um 5 %.


Im Jahr 2025 stammte der gesamte eingekaufte Strom für die Diesel-Büros weltweit sowie für die Stores in den Vereinigten Staaten und Europa vollständig aus erneuerbaren Energiequellen.


Diesel war zudem die erste Marke innerhalb der Gruppe, die die LEED® Gold-Zertifizierung für Building Design and Construction erhielt. Ausgezeichnet wurden die Büros in London, der Store im New Yorker Stadtteil SoHo sowie der Showroom in Mailand. Im Jahr 2025 erhielt auch der Diesel Store in Shibuya, Tokio, die LEED® Gold-Zertifizierung.

UNSERE PRODUKTE

Wir sind uns bewusst, dass der größte Teil unserer Auswirkungen von den Produkten ausgeht, die wir herstellen. Deshalb arbeiten wir seit mehreren Jahren daran, die Art und Weise, wie wir designen, Materialien beschaffen und Innovation vorantreiben, weiterzuentwickeln. Im Jahr 2025 erreichten wir einen Anteil von 41 % bevorzugter Rohstoffe an den eingekauften Materialien (siehe „Preferred Raw Materials Matrix“), gegenüber 32 % im Jahr 2024. Dies ist einer der Wege, die wir verfolgen, um unsere Emissionen im Einklang mit den Klimazielen der OTB Group zu reduzieren.


Darüber hinaus sind wir angesichts der jährlich von uns eingekauften Baumwollmengen im Jahr 2025 dem Unlock Program beigetreten. Das von The Fashion Pact und dem Beratungsunternehmen 2050 entwickelte Unlock Program fördert die Dekarbonisierung der Baumwolllieferkette und unterstützt zugleich Klimagerechtigkeit, indem es die finanzielle Belastung für Landwirte reduziert. Das Programm bietet Schulungen und finanzielle Unterstützung, damit Landwirte Treibhausgasemissionen messen, ihren Verbrauch dokumentieren und Maßnahmen zur Emissionsreduktion umsetzen können. Das Programm stellt finanzielle Anreize in Form sogenannter „Unlock Units“ bereit, wobei jede Einheit 1 tCO₂e entspricht. Marken erwerben entsprechend ihrer Baumwollkäufe in Regionen, in denen das Programm aktiv ist, entsprechende Einheiten und können damit ihre indirekten Scope-3-Emissionen ausgleichen. Das Programm ist dabei auf SBTi, CDP, das GHG Protocol LSRG und die Value Change Initiative abgestimmt. Mehr als 80 % der Erlöse fließen an die Landwirte. Bis Ende 2025 hatte das Programm 20.000 Landwirte in Indien und den USA einbezogen. Eine Ausweitung auf weitere baumwollproduzierende Länder wird derzeit geprüft. Seit 2024 ist Diesel Mitglied der zu diesem Thema eingerichteten Arbeitsgruppe von The Fashion Pact. Im Jahr 2025 erwarb Diesel erstmals 317 Unlock Units, um Emissionen der Scope-3-Kategorie 1 (Purchased Goods and Services) auszugleichen, die mit sämtlichen im Laufe des Jahres eingekauften konventionellen Baumwollgarnen indischen Ursprungs verbunden waren. Damit unterstützt Diesel Landwirte bei der Entwicklung von Dekarbonisierungsprojekten.

CELEBRATE INDIVIDUALITY

We commit to developing a sustainability culture within the company, honoring employees' rights and their diversity, which allows us to thrive, treating all equally, nurturing employees to fulfil their potential, and promoting a safe work environment. 

PROMOTE INTEGRITY

We commit towards high social and environmental standards throughout our supply chain, by putting our efforts in improving the traceability of our products and promoting positive practices amongst our suppliers

BE THE ALTERNATIVE

Wir verpflichten uns, alternative Produkte und Verpackungen zu entwickeln, indem wir bevorzugte Rohstoffe* einsetzen, die nach zuverlässigen und vertrauenswürdigen ökologischen und/oder sozialen Standards zertifiziert sind und mithilfe innovativer Verfahren hergestellt werden. Gleichzeitig investieren wir in Forschung und Entwicklung.


*Für die Definition von „bevorzugten Rohstoffen“ beziehen wir uns auf die Definition von Textile Exchange: „Eine Faser oder ein Rohstoff, die bzw. der im Vergleich zum konventionellen Äquivalent durch einen ganzheitlichen Ansatz zur Transformation von Produktionssystemen dauerhaft geringere Auswirkungen und größere Vorteile für Klima, Natur und Menschen bietet.“ Weitere Informationen finden Sie hier.

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